Amadeus Fire AG

3rd Level Supporter (m/w/d)

  • München
  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • 55.000 € - 65.000 € jährlich

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 1613007

Bild zu 3rd Level Supporter (m/w/d) Bild zu 3rd Level Supporter (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!

Für ein renommiertes Unternehmen aus der Hotelbranche mit Sitz im Münchner Westen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen 3rd Level Supporter (m/w/d)

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Vielschichtige und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Offene Kultur und ein motiviertes Team
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung der vom 2nd Level Support weitergeleiteten Anfragen
  • Analyse und Betreuung von komplexen Softwareproblemen
  • Proaktive Mitgestaltung der Geschäftsprozesse
  • Verständnis für das gesamte System und dessen Komponenten
  • Enge Zusammenarbeit mit den globalen Projektteams

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der IT oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und IT-Administration
  • Praktische Erfahrung mit Client-Server-Systemen
  • Berührungspunkte mit ERP-Plattformen, insbesondere mit Microsoft Dynamics
  • Kenntnisse in Microsoft Azure
  • Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Kontakt zu uns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als 3rd Level Supporter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Felix Schmidt (E-Mail it.muenchen@amadeus-fire.de , Tel +49 89 212128-421 ) gerne zur Verfügung.

Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.